Nos cursus de formation s’adressent principalement à des entreprises et sont construits sur mesure en fonction de leur culture d'entreprise, ce qui exclut toute formation inter-entreprise.

 
Ces programmes de formations dispensés pour un groupe de 6 à 10 participants sont bâtis à partir de quatre angles d’attaque :

> L’acquisition de l’outil de détection pour apprendre à lire un individu à partir de l’intégralité du concept des gestes incluant la totalité des pôles à observer dans une logique systémique.
Ce type de formation se décompose en 4 niveaux progressifs d’acquisition successifs nécessaires pour appréhender la totalité des paramètres irréductibles à la compréhension d’un individu.

> L’acquisition de l’outil de détection centré sur un métier à finalité opérationnelle : la négociation commerciale, le recrutement, la lutte anti-fraude, la lutte anti-terroriste…

> Les formations à thèmes de courte durée, de l’ordre d’une journée, centrées sur une thématique particulière déterminée par le client : la confiance, la résilience, la trahison, l’engagement, le management, l’intelligence émotionnelle, l’intelligence situationnelle, l’aventure...

> Les conférences axées sur le cœur de l’expertise de la gestuologie dont les thèmes sont centrés sur la lecture des gestes et leur utilisation et qui s’adressent à tous les publics confondus.